ESRS: europejskie standardy raportowania ESG co musisz wiedzieć

W erze rosnącej presji na przejrzystość i odpowiedzialność środowiskową, społeczną oraz ładu korporacyjnego, firmy w Unii Europejskiej stają przed nowym wyzwaniem: wdrożeniem europejskich standardów raportowania zrównoważonego rozwoju (ESRS). Te standardy, opracowane przez Europejską Grupę Doradczą ds. Sprawozdawczości Finansowej (EFRAG), mają na celu ujednolicenie i podniesienie jakości raportowania ESG w całej UE.​

Czym są ESRS: fundament raportowania zrównoważonego rozwoju

ESRS (European Sustainability Reporting Standards) to zestaw obowiązkowych standardów raportowania ESG, które firmy muszą stosować zgodnie z dyrektywą CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Ich celem jest zapewnienie spójności, porównywalności i wiarygodności danych niefinansowych, co ma kluczowe znaczenie dla inwestorów, regulatorów i innych interesariuszy.​

ESRS obejmują trzy główne obszary: środowisko (E), społeczeństwo (S) i ład korporacyjny (G). Każdy z tych obszarów zawiera szczegółowe wytyczne dotyczące ujawniania informacji, które firmy muszą uwzględnić w swoich raportach.​

Struktura ESRS: 12 standardów tematycznych

ESRS składają się z 12 standardów, podzielonych na cztery grupy:​

• Standardy ogólne :
  • ESRS 1: Wymogi ogólne
  • ESRS 2: Ogólne ujawnienia informacji​
• Standardy środowiskowe :
  • ESRS E1: Zmiany klimatu
  • ESRS E2: Zanieczyszczenia
  • ESRS E3: Zasoby wodne i morskie
  • ESRS E4: Bioróżnorodność i ekosystemy
  • ESRS E5: Wykorzystanie zasobów i gospodarka o obiegu zamkniętym​
• Standardy społeczne :
  • ESRS S1: Własna siła robocza
  • ESRS S2: Pracownicy w łańcuchu wartości
  • ESRS S3: Społeczności dotknięte działalnością firmy
  • ESRS S4: Konsumenci i użytkownicy końcowi​
• Standardy ładu korporacyjnego :
  • ESRS G1: Prowadzenie działalności gospodarczej​

Każdy z tych standardów zawiera szczegółowe wytyczne dotyczące ujawniania informacji, które firmy muszą uwzględnić w swoich raportach.​

Zasada podwójnej istotności: klucz do raportowania ESG

Jednym z fundamentów ESRS jest zasada podwójnej istotności (double materiality). Oznacza ona, że firmy muszą raportować zarówno:

• wpływ swojej działalności na środowisko i społeczeństwo (perspektywa inside-out),​
• jak i wpływ czynników ESG na swoją sytuację finansową (perspektywa outside-in).​

Ta zasada wymaga od firm przeprowadzenia szczegółowej analizy istotności, aby zidentyfikować kluczowe tematy ESG, które powinny zostać uwzględnione w raportach.​

Kogo dotyczą ESRS: zakres obowiązywania

Obowiązek stosowania ESRS dotyczy firm objętych dyrektywą CSRD, w tym:​

• dużych przedsiębiorstw (zatrudniających powyżej 250 pracowników, z obrotem powyżej 50 mln euro lub sumą bilansową powyżej 25 mln euro),​
• spółek notowanych na giełdzie,​
• małych i średnich przedsiębiorstw notowanych na giełdzie (od 2026 roku),​
• firm spoza UE, które prowadzą znaczącą działalność na terenie Unii.​

Dla wielu firm oznacza to konieczność dostosowania swoich procesów raportowania do nowych wymogów.​

Wdrożenie ESRS: praktyczne kroki

Aby skutecznie wdrożyć ESRS, firmy powinny:​

1. Przeprowadzić analizę istotności : zidentyfikować kluczowe tematy ESG zgodnie z zasadą podwójnej istotności.​
2. Dostosować systemy zbierania danych : zapewnić możliwość gromadzenia i analizowania danych ESG zgodnie z wymaganiami ESRS.​
3. Zintegrować raportowanie ESG z raportowaniem finansowym : ESRS wymagają, aby informacje ESG były częścią sprawozdania zarządu.​
4. Zapewnić odpowiednie kompetencje : przeszkolić zespół odpowiedzialny za raportowanie ESG.​
5. Skorzystać z dostępnych narzędzi i wsparcia : wykorzystać dostępne przewodniki, szkolenia i konsultacje, aby ułatwić proces wdrożenia.​

Warto również zapoznać się z artykułem na stronie Redigo Carbon, który szczegółowo opisuje standardy ESRS: http://redigocarbon.com/post/esrs-co-to-jest-za-standard

Korzyści z wdrożenia ESRS

Mimo że wdrożenie ESRS może wiązać się z pewnymi wyzwaniami, przynosi również szereg korzyści:​

• Zwiększenie transparentności : lepsze zrozumienie wpływu firmy na środowisko i społeczeństwo.​
• Poprawa relacji z interesariuszami : dostarczanie wiarygodnych informacji inwestorom, klientom i partnerom biznesowym.​
• Lepsze zarządzanie ryzykiem : identyfikacja i zarządzanie ryzykami ESG.​
• Wzrost konkurencyjności : dostosowanie się do rosnących oczekiwań rynku w zakresie zrównoważonego rozwoju.​

Wdrożenie ESRS to nie tylko spełnienie obowiązku prawnego, ale także szansa na budowanie trwałej wartości i przewagi konkurencyjnej w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.